東京都 公共土木工事 施工管理 大達土木

外国人技能実習制度は、「我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的として（厚生労働省HPより）」、創設された制度です。
外国人実習生の受け入れには、一定期間の導入講習を実施しなければなりません。その内容は、技能等の修得に資する知識にとどまらず、日本語や日本での生活一般に関する知識、入管法・労基法等、技能実習生の法的保護に必要な情報など多岐にわたります。さらに、技能実習指導員や生活指導員の配置、宿舎の確保、労災保険等の保障措置等、さまざまな仕組みを構築する必要があります。
当社では関係機関の協力を得て、これらの制度の趣旨に沿うかたちで海外からの研修生を受け入れております。
現在は、ベトナムから2名の研修生を受け入れ、技能の修得に励んでもらいつつ、施工現場の貴重な戦力として活躍しています。

江戸川区が実施している中学生のための職場体験「チャレンジ・ザ・ドリーム」に平成２３年より協力させていただいております。
５日間の体験を通して、日常接することがあまりない多くの大人たちと触れ合い、コミュニケーション能力や社会性、及び思いやりの心等の道徳性を身につけることにつながる場を提供させていただいております。
また、きつい、きたない、危険などと言われがちな土木作業の現場ですが、その実際を見て体験してもらうことで、土木作業の仕事について理解を深めてもらい、将来を考える一助としてもらえればと考えています。